Przedmiotem zamówienia jest wymiana i rozbudowa systemu okablowania strukturalnego sieci teleinformatycznej oraz systemu monitoringu wraz z robotami towarzyszącymi w budynku Sądu Okręgowego w Tarnobrzegu przy ul. Sienkiewicza 27.

O udzielenie zamówienia ubiegać się mogą wykonawcy, którzy spełniają warunki dotyczące: 1) sytuacji ekonomicznej lub finansowej, tj.: zamawiający nie wyznaczył warunku w tym zakresie. 2) zdolności zawodowej, tj. zamawiający uzna powyższy warunek za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich pięciu lat (okres wyrażony w latach liczy się wstecz od dnia, w którym upływa termin składania ofert), a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, należycie wykonał co najmniej jedną robotę budowlaną polegającą na wykonaniu lub wymianie lub rozbudowie lub przebudowie w zakresie modernizacji systemu okablowania strukturalnego, sieci teleinformatycznej, systemu AIM oraz systemu monitoringu o charakterze i złożoności porównywalnej z przedmiotem niniejszego zamówienia. Za wykonanie roboty budowlanej o charakterze i złożoności porównywalnej z przedmiotem niniejszego zamówienia Zamawiający uzna realizację obejmującą dostarczenie, montaż, zestawienie, uruchomienie infrastruktury okablowania strukturalnego sieci, systemu monitoringu wizyjnego oraz systemu AIM o wartości min. 1 200 000,00 zł brutto oraz potwierdzi, że roboty zostały wykonane należycie; w przypadku wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia powyższy warunek zostanie uznany za spełniony, jeżeli przynajmniej jeden z Wykonawców wykaże, że wykonał ww. roboty budowlane. Zamawiający nie dopuszcza sumowania doświadczenia przez kilku konsorcjantów, Wykonawcę oraz Podmiot udostępniający zasoby lub też kilka Podmiotów udostępniających zasoby. Podsumowując całe wymagane doświadczenie musi posiadać jeden podmiot. 3) zdolności zawodowej, tj. zamawiający uzna powyższy warunek za spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował: a) Wykonawca wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował kierownikiem budowy posiadającym uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych (odpowiadające im ważne uprawnienia budowlane, które zostały wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów) posiadającym minimum 2 letnie doświadczenie jako kierownik budowy (doświadczenie uzyskane przed upływem terminu składania ofert), b) przynajmniej jedną osobą, wyznaczoną do realizacji zamówienia, posiadającą uprawnienia certyfikowanego instalatora okablowania strukturalnego, tj. dyplom ukończenia kursu kwalifikacyjnego w zakresie montażu, instalacji lub wdrożenia oferowanego rozwiązania okablowania strukturalnego, zgodnie z normami międzynarodowymi oraz procedurami instalacyjnymi producenta okablowania (powyższy kurs ma znajdywać się w oficjalnej ofercie producenta okablowania), c) przynajmniej jedną osobą, wyznaczoną do realizacji zamówienia, posiadającą uprawnienia certyfikowanego instalatora systemu AIM służącego do zarzadzania i monitoringu okablowania strukturalnego tj. dyplom ukończenia kursu kwalifikacyjnego w zakresie montażu, instalacji lub wdrożenia oferowanego rozwiązania systemu AIM, zgodnie z normami międzynarodowymi oraz procedurami instalacyjnymi producenta okablowania (powyższy kurs ma znajdywać się w oficjalnej ofercie producenta okablowania), który został wystawiony przez producenta oferowanego systemu AIM, Wskazana osoba musi posiadać odpowiednie uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi, zgodnie z ustawą z dnia 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane (tekst jedn. Dz. U. z 2023 r., poz. 682 ze zm.), rozporządzeniem Ministra Inwestycji i Rozwoju z dnia 29 kwietnia 2019 r. w sprawie przygotowywania zawodowego do wykonywania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie (Dz. U. z 2019 r., poz. 831) oraz ustawą z dnia 9 maja 2014 r. o ułatwieniu dostępu do wykonywania niektórych zawodów regulowanych (Dz. U. z 2014 r., poz. 768), albo odpowiadające im ważne uprawnienia budowlane, które zostały wydane na podstawie wcześniej obowiązujących przepisów. Zamawiający, określając wymogi dla osoby w zakresie posiadanych uprawnień budowlanych, dopuszcza odpowiadające im uprawnienia budowlane wydane obywatelom państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Konfederacji Szwajcarskiej, z zastrzeżeniem art. 12a oraz innych przepisów Prawa budowlanego oraz ustawy z dnia 22 grudnia 2015 r. o zasadach uznawania kwalifikacji zawodowych nabytych w państwach członkowskich Unii Europejskiej (tekst jedn. Dz. U. z 2023 r., poz. 334); Wykonawca zobowiązany jest do przedłożenia Zamawiającemu najpóźniej w dniu podpisania umowy oryginałów lub kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych uprawnień budowlanych oraz aktualne zaświadczenia z właściwego Oddziału Inżynierów Budownictwa potwierdzające przynależność do tej izby i opłacanie wymaganego ubezpieczenia od odpowiedzialności zawodowej. Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu będzie dokonywana na zasadzie: spełnia / nie spełnia, na podstawie złożonego oświadczenia wykonawcy, o którym mowa w art. 125 ust. 1 ustawy oraz podmiotowych środków dowodowych wymaganych w postępowaniu. 2. Wymagania, w zakresie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, w okolicznościach, o których mowa w art. 95 PZP 1. Rodzaje czynności niezbędne do realizacji zamówienia, których dotyczą wymagania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę (dalszego podwykonawcę) osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia – czynności pracownika budowlanego obejmującego zakres rzeczowy robót budowlanych opisanych w Specyfikacji Warunków Zamówienia, Specyfikacji Technicznej Wykonania i Odbioru Robót Budowlanych, tj. wykonujących czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem robót budowlanych, czyli tzw. pracowników fizycznych. 2. Powyższy wymóg nie dotyczy osób pełniących samodzielne funkcje techniczne w budownictwie, dostawców materiałów na budowę, osób wykonujących usługi sprzętowe i transportowe oraz wykonawców i podwykonawców prowadzących działalność gospodarczą na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, wykonujących osobiście i samodzielnie powierzone im czynności w zakresie realizacji zamówienia. 3. Niedopuszczalne jest zatrudnianie pracowników realizujących roboty budowlane na podstawie umów cywilnoprawnych, co oznacza, że każda roboczogodzina w ramach realizowanego kontraktu, musi być wypracowana przez pracownika wyłącznie w ramach stosunku pracy. 4. Zamawiający wymaga, aby do wykonania przedmiotu umowy był kierowany personel, którego wynagrodzenie za pracę jest równe lub przekracza równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę, w wysokości wynikającej z obowiązujących przepisów prawa. 5. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony jest do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w pkt. 1 powyżej czynności. Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny, żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów, przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. Uprawnienia Zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę ww. wymagań związanych z zatrudnianiem oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań, określone zostały w projektowanych postanowieniach Umowy. 6. W przypadku powzięcia przez zamawiającego informacji o naruszeniu przez wykonawcę powyższych zobowiązań, zamawiający niezwłocznie zawiadomi o tym fakcie Państwową Inspekcję Pracy celem podjęcia przez nią stosownego postępowania wyjaśniającego w tej sprawie. 5. Sposób dokumentowania zatrudnienia osób, o których mowa w art. 95 ust. 1 Pzp: a) Wykonawca składa stosowne oświadczenie w formularzu ofertowym stanowiącym załącznik nr 3 do SWZ oraz zobowiązany jest dopełnić wymogi przewidziane w projekcie Umowy dotyczące obowiązku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę pracowników. b) Wymóg nie dotyczy więc, między innymi osób: kierujących budową, dostawców materiałów budowlanych oraz osoby , o której mowa w Rozdz. V pkt 3 SWZ. c) W przypadku zaangażowania podwykonawcy, Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć oświadczenie podwykonawcy, że pracownicy kierowani do wykonywania robót budowlanych zatrudnieni są na podstawie umowy o pracę. 6. Zmiana osób kierowanych do wykonywania przedmiotu zamówienia nie wymaga zmiany umowy, wymaga jednak poinformowania Zamawiającego. Zamawiający deklaruje zgodę na taką zmianę jeżeli Wykonawca wykaże, że nowa osoba posiada co najmniej równoważne kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osoby zmienianej oraz, że wykonywać będzie czynności w zakresie realizacji zamówienia na podstawie takiego samego stosunku prawnego jak osoba zmieniana. 7. Uprawnienia zamawiającego w zakresie kontroli spełniania przez wykonawcę wymagań, o których mowa w art. 95 ust.l Pzp, oraz sankcji z tytułu niespełnienia tych wymagań: a) Na warunkach określonych w projekcie umowy, zamawiający ma prawo w każdym okresie realizacji zamówienia zwrócić się do wykonawcy o przedstawienie dokumentacji zatrudnienia, zaś wykonawca ma obowiązek przedstawić ją zamawiającemu w wyznaczonym terminie, b) w przypadku niespełnienia wymogów związanych z zatrudnieniem, Zamawiający ma prawo do nałożenia kar umownych zgodnie z treścią wzoru umowy, stanowiącego załącznik nr 2 do SWZ.

240 dni

Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy

Numer referencyjny: ZP.261.4.26 Numer ogłoszenia: 2026/BZP 00498760/01 Identyfikator postępowania: ocds-148610-ef4f5461-ae66-423f-84f9-0eeb072677a9