Tällä ilmoituksella pääkaupunkiseudun työvoimaviranomaiset (Espoon työllisyyspalvelut, Helsingin työllisyyspalvelut ja Vantaan työllisyyden ja kotoutumisen palvelualue) perustavat Tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisterin PKS-työllisyyspalveluiden asiakkaille PKS-yhteistyössä. Työvoimaviranomaiset pyytävät osallistumishakemuksia tulosperusteisten valmennustuotteiden toimittajarekisterin muodostamista varten. Tämän dynaamisen hankintajärjestelmän, DPS:n kaltaisen toimittajarekisterin (myöhemmin myös ”rekisteri”) kohteena ovat PKS-työllisyyspalveluiden asiakkaita koskevien tulosperusteisten valmennuspalveluiden hankkiminen Espoon, Helsingin ja Vantaan työllisyysalueiden hankintayksiköille (myöhemmin myös ”tilaaja”). Tilaajana voi olla yksi kaupunki tai useampi kaupunki yhdessä. Rekisterin sisällä tullaan kilpailuttamaan Tilaajille erilaisia työllistymistä ja kohtaantoa edistäviä valmennusratkaisuja. Työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (Laki työvoimapalveluiden järjestämisestä 380/2023) mukaan työvoimaviranomainen järjestää asiakkaille valmennusta (53 §) seuraavasti: 1) työn hakemisessa (työnhakuvalmennus); 2) ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selkiyttämisessä, ammatilliseen koulutukseen hakeutumisessa ja työelämävalmiuksien kehittämisessä (uravalmennus); ja 3) työhön sijoittumisessa ja työpaikalla suoritettavassa koulutuksessa (työhönvalmennus). Työvoimaviranomainen voi järjestää yrityksille valmennusta työntekijän palkkaamisessa ja työnantajavalmiuksien kehittämisessä. Palvelun hinta katsotaan yrityksen de minimis -tueksi. Tämän lisäksi Tilaaja voi käyttää rekisteriä myös muiden tulosperusteisten valmennuspalveluiden hankintaan. Tästä toimittajarekisteristä hankittavat valmennuspalvelut voivat kohdistua sekä PKS-työllisyyspalveluiden henkilöasiakkaisiin että yrityksiin. Rekisteri jaetaan edellä kuvattujen kohderyhmien mukaisesti kahteen (2) osa-alueeseen: 1) Henkilöasiakkaiden valmennuspalvelu 2) Yritysasiakkaiden valmennuspalvelu Ehdokas voi jättää osallistumishakemuksen joko vain toiseen osa-alueeseen tai molempiin niistä. Ehdokas voi hakeutua mukaan yhteen osa-alueeseen, ja hakeutua toiseen niin halutessaan myöhemmin. Rekisterin toiminta kuvataan tarkemmin: LIITE 1 Toimittajarekisterin kuvaus_tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisteri.

Kyseessä on hankintalain (Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista 1397/2016) liitteen E mukainen hankinta. Hankinta toteutetaan dynaamisena toimittajarekisterinä, joka on hankintayksikön itsensä suunnittelema, hankintalain periaatteiden mukainen menettely hankinnan kohteena olevien palveluiden hankkimiseen. Hankittavia palveluja koskevat yksityiskohdat, kuten vähimmäisvaatimukset ja palkkiomalli, kuvataan tarkemmin kussakin rekisterin sisällä järjestettävässä tarjouskilpailussa. Dynaaminen toimittajarekisteri on perustamisen jälkeen voimassa toistaiseksi. Tilaajalla on kuitenkin oikeus lakkauttaa rekisteri sen voimassaolon aikana, mikäli hankinnan tarve muuttuu. Rekisterin toiminta kuvataan tarkemmin: LIITE 1 Toimittajarekisterin kuvaus_tulosperusteisen valmennuspalvelun toimittajarekisteri.