1. Obiectul serviciilor Prestarea de servicii de expert independent în recrutarea și selecția candidaților pentru ocuparea funcțiilor de membru în Consiliul de administrație / Consiliul de supraveghere / Directorat / Director al întreprinderilor publice, în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 111/2016 și cu normele metodologice aprobate prin H.G. nr. 639/2023. Serviciile au ca scop asigurarea unui proces transparent, competitiv și bazat pe competențe pentru selectarea membrilor organelor de administrare și conducere ale întreprinderilor publice. 2. Activități principale 2.1. Pregătirea procedurii de selecție - analizarea cadrului legislativ aplicabil și a documentației furnizate de întreprinderea publică; - elaborarea sau actualizarea planului de selecție – componenta integrală, conform cerințelor legislației; - elaborarea profilului postului și a profilului candidatului; -stabilirea criteriilor de selecție și a grilelor de evaluare; -stabilirea calendarului procedurii și a etapelor de selecție. Planul de selecție reprezintă documentul care stabilește etapele procedurii, rolurile părților implicate, documentele necesare și calendarul procesului de selecție. 2.2. Recrutarea candidaților -elaborarea anunțului de recrutare; -identificarea și atragerea candidaților eligibili; -promovarea pozițiilor vacante prin canale de recrutare adecvate; -colectarea și ver

LA SEDIUL BENEFICIARULUI

CU ORDIN DE PLATA IN TREMEN DE 15 ZILE DE LA EMITEREA FACTURII