Het maken van roosters van artsen, verpleegkundigen en consultatiebureau assistenten. Het mede opstellen van plan-kaders en spelregels met betrekking tot rooster, verlof en ziekte meldingen. Het gevraagd en ongevraagd kunnen geven van advies op planmatig en operationeel niveau. Het maken van prognoses mbt inzet personeel en tijdig signaleren van problemen en knelpunten. Een actieve rol kunnen invullen in het vertalen van doelstellingen naar praktische en uitvoerbare operationele uitgangspunten voor het maken van roosters. De kandidaat dient adhoc wijzigingen in de planning te bespreken met de operatie en aanpassingen te verrichten. De kandidaat is het aanspreekpunt voor collega planners en kan goed coachen en enthousiasmeren. Bij gunning dient de kandidaat een geldige VOG (code 45) in te leveren.

Het maken van roosters van artsen, verpleegkundigen en consultatiebureau assistenten. Het mede opstellen van plan-kaders en spelregels met betrekking tot rooster, verlof en ziekte meldingen. Het gevraagd en ongevraagd kunnen geven van advies op planmatig en operationeel niveau. Het maken van prognoses mbt inzet personeel en tijdig signaleren van problemen en knelpunten. Een actieve rol kunnen invullen in het vertalen van doelstellingen naar praktische en uitvoerbare operationele uitgangspunten voor het maken van roosters. De kandidaat dient adhoc wijzigingen in de planning te bespreken met de operatie en aanpassingen te verrichten. De kandidaat is het aanspreekpunt voor collega planners en kan goed coachen en enthousiasmeren. Bij gunning dient de kandidaat een geldige VOG (code 45) in te leveren.