RECRUTARE SI SELECTIE PERSONAL - TREI POSTURI ADMINISTRATORI 1. Declanșarea procedurii de selecție 2. Analiza Componentei inițiale a planului de selecție și a Scrisorii de Așteptări a Autorității Publice Tutelare 3. Analiza profilului Consiliului de Administrație 4. Stabilirea criteriilor de selecție conform profilului Consiliului de Administrație 5. Elaborarea anunțului privind selecția membrilor 6. Avizarea proiectului componentei integrale a planului de selecție 7. Publicarea anunțului de selecție în două ziare economice de largă răspândire, pe pagina de internet a autorității tutelare și a Ocolului Silvic, pe un site de recrutare național (costurile cu publicarea sunt suportate de către Autoritatea Publică Tutelară) 8. Primirea aplicațiilor pentru pozițiile scoase la concurs 9. Primirea-predarea dosarelor candidaților 10. Întocmirea listei lungi 11. Evaluarea administrativă a dosarelor de candidatură și întocmirea listei scurte a candidaților 12. Elaborarea anunțului pentru depunerea Declarației de Intenție 13. Evaluarea declarației de intenție a candidaților din lista scurtă si interviul candidaților din lista scurtă 14. Elaborarea raportului pentru numirile finale și transmiterea către autoritatea tutelară în vederea numirii membrilor în Consiliul de Administrație al Ocolului Silvic

Conform contract.

Conform contract.