Projectleider

WIJ Groningen Wij Groningen adviseert en ondersteunt mensen in de gemeente Groningen om zelf grip te krijgen en te houden op hun leven. Als het kan met hulp van familie en vrienden zo dichtbij mogelijk. We stimuleren dat inwoners hun talenten en mogelijkheden benutten en we versterken de sociale samenhang in de wijken. We verzorgen de indicaties voor de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en Jeugdwet. Onze medewerkers ondersteunen inwoners bij het regie voeren over de zorg en ondersteuning die zij krijgen. Onze buurt-, opbouw- en jeugdwerkers werken in de wijken en buurten samen met groepen inwoners, sociale netwerken en met andere organisaties. Zij verbinden inwoners en netwerken met elkaar. Opdracht voor 1 jaar: Het effectiever inrichten van onze salaris- en personeelsadministratie en HR-processen. Doelen en resultaten na 1 jaar zijn o.a.: De salaris- en personeelsadministratie en HR-processen zijn duurzaam ingericht en optimaal afgestemd op onze systemen, financi?le administratie en visie van de organisatie;Er is voldoende kennis binnen de organisatie geborgd om deze processen voort te zetten: de kennis van de AFAS-functionaliteit is voldoende aanwezig en belegd bij de personeelsadministratie en functioneel beheer en het management (staf) heeft voldoende kennis van de administratieve processen om er leiding aan te geven;Medewerkers signaleren tijdig knelpunten volgens een geborgd (beheer)proces, waarbij de oplossing zoveel mogelijk aansluit bij de standaard;Constructieve samenwerking rondom AFAS tussen FA, SA, PA en FB;Er is rolduidelijkheid in het administratieve proces (LG,MDWS, FA, SA, PA);Autorisatiestructuur is ingericht conform bevoegdheden;De continu?teit van de salarisadministratie is geborgd;Alle administratie is juist, tijdig en volledig;Alle relevante informatie is juist, tijdig en volledig beschikbaar;Er doet zich een minimaal aantal onverwachte problemen voor op salaris en personeelsadministratie gebied;.De cao sociaal werk wordt volledig ondersteund door de software en het beleid.