Algoritm de calcul: Subfactori de evaluare: 1.Abordarea propusa pentru implementarea contractului- 4 puncte a) Textul este copiat din Caietul de Sarcini fara detalieri ale activitatilor si sarcinilor solicitate- 1 punct b) Textul este copiat din Caietul de Sarcini cu detalieri partiale ale activitatilor si sarcinilor solicitate- 2 puncte c) Textul este intocmit avand la baza cerintele din Caietul de Sarcini cu detalieri ale activitatilor si sarcinilor solicitate- 4 puncte 2.Resursele (umane si materiale)- 4 puncte a) Resursele identificate si realizarile indicate sunt correlate intr-un mod limitat - 1 punct b) Resursele identificate si realizarile indicate sunt corelate partial - 2 puncte c) Resursele identificate si realizarile indicate sunt corelate in totalitate- 4 puncte 3. Atributiile membrilor echipei implicate in implementarea ctr -4 puncte a) Sunt indicate in mod limitat responsabilitatile in executia contractului si interactiunea intre membrii echipei de proiectare- 1 punct b) Sunt indicate partial responsabilitatile in executia contractului si interactiunea intre membrii echipei de proiectare -2 puncte c) Sunt indicate responsabilitatile in executia contractului si interactiunea intre membrii echipei de proiectare- 4 puncte 4. Incadrarea in timp, succesiunea si durata activitatilor propuse - 4 puncte a) Durata activitatilor este in mica masura potrivita complexitatii acestora, sau succesiunea dintre acestea dintre acestea inclusiv perioada de desfasurare, este stabilita intr-un mod foarte putin adecvat in raport cu logica relatiei dintre acestea, doar patial cu logica relatiei dintre acestea- 1 punct b)Durata activitatilor corespunde partial complexitatii acestora, iar succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfasurare, este corelata doar patial cu logica relatiei dintre acestea- 2 puncte c) Durata activitatilor corespunde deplin complexitatii acestora, iar succesiunea dintre acestea, inclusiv perioada de desfasurare, este stabilita in functie de logica relatiei dintre acestea - 4 puncte 5.Numarul de zile de munca prevazut pentru fiecare categorie de expert in fiecare luna pe parcursul periaoadei de executie a contractului- 4 puncte a) Numarul de zile de munca distribuit pe categoriile de experti (experti cheie/experti noncheie) este corelat in mica masura cu activitatile prevazute- 1 punct b) Numarul de zile de munca distribuit pe categoriile de experti (experti cheie/experti non-cheie) este corelat partial cu activitatile prevazute- 2 puncte c) Numarul de zile de munca distribuit pe categoriile de experti (experti cheie/experti non-cheie) este corelat cu activitatile prevazute- 4 puncte Notapentru o mai buna intelegere a factorilor de evaluare, se va consulta caietul de sarcini