Outsourcing Salarisadministratie

can-standardContract or concession award notice – standard regime00333634-2026STStark
964 days left
Estimated value
Deadline964 days left27 Feb 2029, 23:00
Competition00 participants
Lots11 lot

Track this opportunity

Register to add pursuits, save this notice, and get alerts when similar tenders appear.

  • Save and reuse search filters
  • Track opportunities as pursuits
  • Get notified when new notices match
Quick actions
Receive alerts

Key information

Identifier
00333634-2026
Contract type
Deadline
27 Feb 2029, 23:00
CPV codes
79211110 - Payroll management services
Status
Awarded
Notice type
can-standardContract or concession award notice – standard regime
Source
Estimated value
Publication date
14 May 2026, 22:00

Overview

De Opdracht voor het uitvoeren van de outsoucing van de salarisadministratie is voorbehouden aan ondernemingen als bedoeld in artikel 2.82 Aanbestedingswet 2012 (sociale werkplaatsen of ondernemingen met integratie hoofddoel, minimaal 30% doelgroepmedewerkers). Stark heeft de keuze gemaakt om de werkzaamheden met betrekking tot de salarisadministratie niet meer geheel intern c.q. door eigen medewerkers te laten uitvoeren, maar deze nagenoeg volledig uit te besteden aan een derde partij: • gemiddeld aantal loonstroken per maand in 2023 en 2024: 690 • gemiddeld aantal mutaties per maand in 2024: 70 • gemiddeld aantal pro forma berekeningen per maand in 2024: 10

Quick actions
Receive alerts
Timeline

31 Dec 1999, 23:00

Award decision

Award decision

28 Feb 2026, 23:00

Contract start date

Deadline

13 May 2026, 08:38

Dispatch date

Milestone

14 May 2026, 22:00

Publication date

Publication

27 Feb 2029, 23:00

Contract end date

Deadline

Version history

None recorded.

Contracting authorities1

ST

UNKNOWN 272141091

nlHOOGEVEEN, Netherlands
[email protected]

Lots1

Documentation0

The source system does not support document syncing.

Award criteria0

No procedure-level award criteria recorded.

Participants0

No participants recorded for this notice.