De gemeente Midden-Groningen is met regelmaat op zoek naar nieuwe collega’s. Om nieuw personeel te werven en te selecteren hebben wij behoefte aan een werving en selectietool, ook bekend als Applicant Tracking System (Hierna ATS) en een publicatieplatform om vacatures op te zetten. Wij zijn daarom op zoek naar een leverancier die een ATS kan leveren, implementeren, aanpassen en onderhouden en die een publicatieplatform (website) aanbiedt. Dit platform moet de arbeidsmarktstrategie van de gemeente weerspiegelen door middel van wervingsberichten, promotiefilmpjes en integraties met diverse sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn, Noorderlink en WerkenvoorGroningen.