Je gaat aan de slag als toezichthouder bij het team Toezicht die de naast controles buiten het team meeneemt in de verdere doorontwikkeling van de processen en de registratie in LEEF.   Voor het werkatlelier VTH zit de doorontwikkeling niet alleen op het gebied van de nieuwe Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging maar ook zeker op het leveren van een bijzonder persoonlijke dienstverlening, optimalisatie van (werk)processen, duidelijke verdeling van taken, rollen en verantwoordelijkheden en houding en gedrag dat past bij de organisatiefilosofie van gemeente Meierijstad. Het team Toezicht en Handhaving bestaat uit 8  personen (toezichthouders op verschillende gebieden verschillende gebieden). Daarnaast is de winkel ook gewoon open en moeten de meldingen, klachten en controles uitgevoerd worden. Binnen het team zijn drie medewerkers met name bezig met toezicht op bouw gerelateerde zaken. Hiervoor zijn de processen op hoofdlijnen beschreven en is het zaakregistratiesysteem LEEF ingericht. Voor het komend half jaar is de opdracht dat dit sub-team een aantal zaken verder doorontwikkeld in de uitvoering van de dagelijkse taken: Prioriteren volgens vastgestelde U&HSToezicht houden en handhaven volgens de LHSOVerder uniformeren van de werkwijze en continu verbetering van de processenEenduidige registratie in het zaaksysteem zodat doorontwikkeling van dashboards doorloopt Binnen je opdracht ben je naast periodieke- en eindcontroles op omgevingsvergunningen op bouw gerelateerde zaken en toetsing op uitvoering WKB ook bezig met de doorontwikkeling van de processen, de registratie en de vertaling van de wet- en regelgeving van de omgevingswet en WKB naar praktische uitvoering in de processen.   Werken bij gemeente Meierijstad betekent werken bij een organisatie die zich continu ontwikkelt (Omgevingswet) en boordevol ambitie (Zelforganisatie) zit. Dat moet ook, want ook al hebben we mooie dingen bereikt, de samenleving blijft veranderen. Meierijstad is in beweging.