De lopende overeenkomst voor arbodienstverlening eindigt per 1 februari 2025. HRM wenst een partner te contracteren die adviseert op het totale verzuimspectrum. Een leverancier die vanuit een goede samenwerkingsrelatie proactief adviseert over aanvullende interventies op basis van relevante (verzuim) data en aansluit bij de specifieke problematiek van een afdeling en meedenkt over het vormgeven vitaliteitsbeleid en doelstellingen van KVK. Gelet op de einddatum van de huidige overeenkomst is de doelstelling dat de ingangsdatum van de overeenkomst 1 februari 2025 zal zijn.