Servicio de asesoramiento y de gestión en materia laboral y de Seguridad Social que incluye, entre otras, las tareas siguientes:
 - Asesoramiento e información permanente para la correcta ejecución y coordinación de la empresa en materia laboral y de Seguridad Social.
 - Asesoramiento, preparación de la documentación y realización de las actuaciones necesarias ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en el su caso.
 - Preparación y tramitación de contratos de trabajo.
 - Elaboración de certificaciones de empresa relativas a expedientes de pago directo, incapacidad temporal, maternidad, paternidad y riesgos durante el embarazo.
 - Confección de las nóminas.
 - Registro retributivo.
 - Comunicación de los embargos a los organismos correspondientes.
 - Emisión de los listados de imputación de costes mensuales.
 - Libramiento de los ficheros para transferir al banco las nóminas mensuales.
 - Cálculo de atrasos salariales y liquidaciones complementarias de seguridad social, en su caso.
 - Formalización y cálculo de los finiquitos y emisión de certificados de empresa para los trabajadores que finalizan su relación laboral por cualquier causa.
 - Redacción de cartas de despido y cálculo de las indemnizaciones correspondientes, en su caso.
 - Información sobre deducción de cuotas y bonificaciones por formación continua.
 - Cálculo y control de vencimientos de antigüedad, de contratos, de bajas por contingencia común o accidente laboral, etc.
 - Emisión de certificados anuales para la declaración de la renta.
 - Formalización de los modelos de pago trimestral de retenciones de salarios (IRPF), así como el resumen anual modelo 190.
 - Comunicación de altas de contratos, bajas y variaciones contractuales a la Seguridad Social.
 - Formalización mensual de la liquidación de cotizaciones sociales (RNT y RLC).
 - Colaboración en la preparación de la información, registre de apuntes contables y obtención de documentación y listados necesarios para la gestión presupuestaria.