Inhuur flexibele arbeidskrachten en payrolling S3H 2024
Keep momentum on this opportunity
Save it on this device now. Create an account when you are ready to track deadlines, notes, and teamwork.
- Save and reuse search filters
- Track opportunities as pursuits
- Get notified when new notices match
Keep this notice in a shortlist so you can return to it without starting a bid.
Keep notes, monitor deadlines and collaborate with your team. This does not submit a bid or contact the buyer.
Key information
Overview
In verband met de afloop van de huidige raamovereenkomst hebben de gemeenten een nieuwe aanbesteding opgestart. Opdracht De Gemeenten Apeldoorn, Brummen, Deventer, Epe, Lochem (incl. Vervoerscentrale Stedendriehoek), Voorst, Zutphen (inclusief gelieerde organisatie Werkbedrijf St. Gelre Werkt), de ODVeluwe IJssel en de Regio Stedendriehoek willen twee (2) leverancier voor het leveren van flexibele arbeidskrachten. In deze aanbestedingsprocedure is de gemeente Apeldoorn als penvoerder aangewezen. Dit kunnen zijn uitzendkrachten, payroll- of detacheringskrachten binnen de functiegroepen vanaf salarisschaal 1 tot en met salarisschaal 9 (voor de gemeenten Deventer, Lochem, Brummen en Voorst tot en met salarisschaal 8). De aanbesteding zal leiden tot een raamovereenkomst per gemeente met twee dezelfde leveranciers. Gunning Gunning geschiedt op de beste prijs- kwaliteit verhouding (BPKV) Contract De raamovereenkomst heeft een initiële looptijd van twee jaar en kan optioneel tweemaal met één jaar worden verlengd. Startdatum van de overeenkomst is 1 juli 2024. Raming De raming van de omvang van de overeenkomst inclusief de verlengopties bedraagt: € 20.380.000,- excl. BTW. De maximale waarde van de omvang van de totale overeenkomst ligt 50% hoger dan de raming en daarmee op: € 30.570.000,- excl. BTW.