I.Servicii de identificare şi evaluare riscurilor, pe fiecare componentă a sistemului de muncă, respectiv executant, sarcină de muncă, mijloace de muncă/echipamente de muncă şi mediul de muncă pentru toate locurile de munca/posturi de lucru conform cerintelor prevazute de Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu completarile si modificarile ulterioare si pentru expertizarea locurilor de munca in vederea obtinerii sporurilor salariale conform Legii 153/2017, Hotararea 569/2017 , HG 153/2018,Ordinului Nr. 3577/831/2020; conform următoarele criterii: :a) existența factorilor nocivi și mecanismul de acțiune a acestora asupra organismului; b) intensitatea de acțiune a factorilor nocivi sau asocierea acestor factori; c) durata de expunere la acțiunea factorilor nocivi; d) existența unor condiții de muncă ce implică o suprasolicitare nervoasă, care determină un risc de îmbolnăvire sau de accidentare;e) structura și nivelul morbidității în raport cu specificul locului de muncă. b. Actualizarea Planului de Prevenire şi Protecţie astfel inca locurile de muncă pentru care se acordă sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare de muncă sa evidentieze condiții de muncă periculoase sau vătămătoare pentru: a) funcționari publici; b) personal contractual. Societatea noastra, MADSERV CONSULT S.R.L., este abilitata conform Certificatului de Abilitare Nr. 0016441/08.06.2021 eliberat de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale sa desfasoare activitatea de serviciu extern in d Conform contract OP in cont de Trezorerie in maxim 30 de zile de la inregistrarea facturii