Kaupunginjohtajan rekrytointitoimittajan valinta (Sisäinen kilpailutus DPS)
Keep momentum on this opportunity
Save it on this device now. Create an account when you are ready to track deadlines, notes, and teamwork.
- Save and reuse search filters
- Track opportunities as pursuits
- Get notified when new notices match
Keep this notice in a shortlist so you can return to it without starting a bid.
Keep notes, monitor deadlines and collaborate with your team. This does not submit a bid or contact the buyer.
Key information
Overview
Kajaanin kaupunki pyysi tarjouksia kaupunginjohtajan rekrytointitoimittajan dynaamisen hankintajärjestelmän (DPS) sisäisenä kilpailutuksena. Palvelu sisältää: aktiivihakua (headhunting), hakijoiden täydellisen ja selkeän ansiovertailun, haastattelut, soveltuvuusarvioinnit, esityksen tilaajalle sekä raportoinnin. Kaupunginjohtajan hakukuulutus on ollut auki ja jatkoaika on 22.4.–20.5.2026. Valitulta rekrytointitoimittajalta vaaditaan: * Valitun rekrytointitoimittajan tulee tehdä laajaa headhuntausta koko kaupunginjohtajan hakuilmoituksen aukioloaikana. * Valitun rekrytointitoimittajan tulee tehdä täydellinen ansiovertailu kaupunginjohtajan virkaa hakeneista ja esitys haastatteluun kutsuttavista hakijoista •Hakijoiden haastattelut pidetään touko-kesäkuussa. Näissä valitun rekrytointitoimittajan tulee olla myös mukana. •Haastattelujen jälkeen valtuustoryhmien puheenjohtajat ja kaupunginhallitus valitsevat soveltuvuusarviointeihin lähetettävät hakijat valitun rekrytointitoimittajan kanssa • Soveltuvuusarviointeihin valituille hakijoille tulee tehdä laajat arvioinnit. •Soveltuvuusarvioinnin jälkeen yhteinen kokoontuminen (KH + valtuustoryhmien pj:t), jossa valitun rekrytointitoimittajan tulee esitellä tulokset •Ennen valtuuston päätöstä kyselytunti valtuutetuille kärkiehdokkaille Haastatteluun valitaan ansiovertailun mukaan 4 -10 hakijaa. Rekrytoinneissa tulee käyttää laajempaa soveltuvuusarviointia.