Door het vertrek van onze huidige teammanager zijn we, tot de aanstelling van de nieuwe teammanager, op zoek naar een interim teammanager voor ons team Beleid. Als teammanager Beleid bouw je aan een integraal beleidsteam, van in totaal zo?n 50 medewerkers. In je aansturing word je ondersteund door twee co?rdinatoren (fysiek en sociaal). De belangrijkste opdracht voor deze interim klus is samen met de twee inhoudelijk co?rdinatoren (Fysiek en Sociaal Domein) en regisseurs de ondersteuningsstructuur van team beleid verder in te richten. Duidelijkheid over taken, rollen en verantwoordelijkheden te scheppen.Daarnaast ben je in nauw overleg met de co?rdinatoren verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het team Beleid. En maak je onderdeel uit van het managementteam Oldambt (2 directieleden en 8 teammanagers). Tot slot vervul je een rol in het portefeuillehoudersoverleg met de bestuurders.

Door het vertrek van onze huidige teammanager zijn we, tot de aanstelling van de nieuwe teammanager, op zoek naar een interim teammanager voor ons team Beleid. Als teammanager Beleid bouw je aan een integraal beleidsteam, van in totaal zo?n 50 medewerkers. In je aansturing word je ondersteund door twee co?rdinatoren (fysiek en sociaal). De belangrijkste opdracht voor deze interim klus is samen met de twee inhoudelijk co?rdinatoren (Fysiek en Sociaal Domein) en regisseurs de ondersteuningsstructuur van team beleid verder in te richten. Duidelijkheid over taken, rollen en verantwoordelijkheden te scheppen.Daarnaast ben je in nauw overleg met de co?rdinatoren verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het team Beleid. En maak je onderdeel uit van het managementteam Oldambt (2 directieleden en 8 teammanagers). Tot slot vervul je een rol in het portefeuillehoudersoverleg met de bestuurders.