Dagelijks komen er eigen VRT-producties op het scherm; een deel van de productieketen komt tot stand door inzet van facilitaire medewerkers. Naast eigen VRT-personeel dient VRT hiervoor beroep te doen op de externe markt om al deze opdrachten qua facilitaire medewerkers ingevuld te krijgen. VRT wenst met dit dossier te komen tot een rangschikking (op basis van de vooropgestelde gunningscriteria) van geschikte partners waarmee ze de continuïteit op het gebied van externe facilitaire medewerkers (licht operaties) kan waarborgen. Deze medewerkers zullen ingezet worden op lichtmiddelen van VRT. Hierbij zal VRT steeds eerst de vraag naar capaciteit stellen aan de eerste in de rangschikking; wanneer deze niet voldoende, met relevante ervaring externe facilitaire medewerkers kan leveren dan kan de vraag gesteld worden aan de tweede uit de rangschikking; tot we de behoefte extern hebben kunnen invullen. Wanneer de eerste uit de rangschikking niet alle profielen per productie kan aanbieden dan heeft VRT het recht om het volledige pakket aan profielen voor te stellen aan de tweede in rij. Deze behoefte kan generiek zijn of op naam bepaald worden op basis van bepaalde expertise. De inschrijvers kunnen aanbieden met enkel eigen personeel, enkel freelancers of een combinatie van beide. Dit betreft geen dossier voor uitzendkrachten en stagairs.