Modul I. De la grup la echipă prin coaching 1. Deschidere și prezentarea programului. Inter-cunoaștere. 2. Echipa ca organism viu (De la grup la echipă. Scopul, obiectivele și angajamentele de grup/echipă). 3. Stabilirea obiectivelor de grup (în funcție de anul de studiu) pornind de la preocupările majore: mijloace de incluziune, sentimentul de apartenență la universitate și abandonul studenților. 4. Principii de grup/team coaching. Modele de coaching (Sherman si Bailey, coaching systemic, modelul CID-CLEAR. 5. Încredere și comunicare în grup/echipă (Cele 5 disfunctii ale unei echipe dupa Lencioni, Stadiile dezvoltarii echipei). 6. Abilitățile coach-ului de grup/echipă (Auto-evaluare competente). Modul II. Coachingul de grup, un proces 1. Procesul de teamcoaching (Analiza echipei prin modelul Lencioni, Analiza aspectelor pozitive și de îmbunătățit în grup/echipă) 2. Dinamica de grup/echipă (Rolurile în echipă, Analiza în grup/echipă prin intermediul întrebărilor, Sociograma, Modelul Iceberg 3. Gestionarea conflictelor prin teamcoaching (Perceptii diferite și sursa conflictelor 4. Tehnici, activități și exerciții pentru teamcoaching (Mastermind, Tehnica Fishbowl, Rezolvarea de probleme prin cooperare) Modulul III. Coaching pozitiv pentru un viitor reușit al studenților. Psihologia tinerilor și abordarea grupului de studenți 1. Psihologia tinerilor și Stiluri de învățare 2. Modalități de sprijin pentru integrare și adaptare la mediul nou de învățare (Identificarea potențial Serviciile se vor desfasura conform comenzii, a ofertei si /sau a contractului semnat. Factura se emite prin eFactura. La facturare vă rugăm să completați în câmpul “B19 – Referința cumpărătorului”: numărul de referat și/sau nr comandă/contract UTCN. 30 zile de la receptie, in conturi deschise la Trezorerie.