Momenteel overwegen wij het dienst verlengingmodel van de Arbodienst. Om een goede overweging te kunnen maken vragen wij om uw expertise.  Wat zou een goed (effectief, efficiënt, economisch gunstig) dienstverleningsmodel (incl. rollen) zijn waarmee een arbodienst een organisatie volledig ondersteunt waar circa 900 voornamelijk hoogopgeleide medewerkers werken en die het verzuimniveau dat zij de afgelopen drie jaar actief tot onder branchegemiddeld heeft kunnen krijgen wil behouden (of verlagen)? Graag vernemen wij uw schriftelijke reactie uiterlijk maandag 9 maart. nvt